Ｑ１．普段の業務について
土木工事を主にやっております。
普段は現場の方の管理職をしています。
最初工事が受注された図面を見て、その詳細を現場に行って測量をして、また図面に起こして１個のものを作るというプロセスを作って、どういった方法でいくかというのをみんなで話し合ってやっています。
Ｑ２．会社の魅力
土木の作業を通じて、地図に残る仕事、もしかしたら歴史に携われるかもしれない仕事ができる所が魅力的です。
会社の福利厚生としては、ボーナスも出ますし、家族の行事に率先して参加させてもらえるというのがあります。
Ｑ３．社員とのコミュニケーション
歳は離れてますが、上下関係はそんなに感じないくらいみんな仲良くしてもらってるのでやりやすいです。
Ｑ４．管理職の仕事をするきっかけ
２０歳から入社して、最初現場に入った所の監督さん(会社の先輩)にあこがれて管理職の方をしてみたいなと思い、いろいろ勉強させてもらいました。
Ｑ５．新入社員に対して心がけていること
一応極力緊張しないように、緊張したら怪我につながるので、いかに普段通りにしゃべれるかというのは心がけています。新人教育にあたっては、事前に作業に入る場所を決めてそこで手順書をこちらで作成して実際現場の方で目の前でやってみせるのと、あと危険なポイントとかここはやったらダメというのを教えていって、一回新人にやらせてみてそこでまた指摘をしたりします。
Ｑ６．丸天建設で働いてみたい人へのメッセージをお願いします
未経験の方でもやりやすい環境が整っていますので、何も心配なくみんなで頑張っていけると思います。丸天建設に興味がある方は未経験者でもいいので待っています。
Ｑ１．普段の業務について
普段は土木業務をしていて、オペレーターの人とコンビを組んで手元作業員とかをしています。重機を操作している人が分からない所を下にいる人が高さを見たり、幅を測ったりしています。
Ｑ２．入社してよかったと思うこと
自分が非行に走って、社長が自分を引き取ってくれて、それで更生できたから今の自分があると思うので、感謝しています。
Ｑ３．会社の福利厚生
ボーナスも年に２回あって、仕事も頑張っていれば社長がちゃんと見てくれて給料もあがっていってるので良いかなと思います。
年に１回、鹿屋でボランティアで奉仕作業と終わったらバーベキューをするんですけど、それが楽しいです。
Ｑ４．社員同士のコミュニケーションはどうですか？
仕事の時はちゃんと上下関係がありますが、休憩や終わった時は友達のように楽しくみんなでやっています。
最初(入社した頃)は１５歳だったので車の免許がなくて、会社の先輩達が送り迎えとかしてくれて、仕事も優しく教えてくれました。
早く免許が取れるように会社の人達が段取りとかしてくれたり、仕事が終わったら現場から直接自動車学校に送ってくれたりとかしてくれたので早く免許が取れました。
Ｑ５．今後の目標
今後はいろいろ資格を取って自分のスキルも上げていって会社に貢献できるように頑張りたいと思います。
Ｑ６．丸天建設で働いてみたい人へのメッセージをお願いします
未経験の人でも周りの先輩方が優しく教えてくれるので安心してください。
ぜひ丸天建設で一緒に頑張りましょう。待ってます。
募集要項
CHALLENGE
当社では現在、正社員募集を下記の職種で行っています。
ご興味を持たれた方、見学のみも対応可能です。
丸天建設ではしっかりとした研修・教育制度で従業員を育てます。
お気軽にご応募ください。